Patologías comunes o laborales por exposición a factores psicosociales calificadas o en proceso de calificación
Un entorno gremial saludable incrementa la productividad y mejoramiento el rendimiento general de la empresa.
9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del modelo
La evaluación y el correspondiente crónica sobre las condiciones de salud deben ir precedidos del consentimiento informado del trabajador.
El control de cobertura permitirá la finalización del proceso de encuestas psicosociales siempre y cuando el cumplimiento sea del 100%.
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Reportes individuales: Los cuales corresponden a informes por cada unidad de los cuestionarios aplicados (los cuales se generan a partir del uso de la función de combinación de correspondencia entre los programas de Office – Excel y Word).
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Objetivos para trabajar en la empresa de acuerdo a las dimensiones con riesgo psicosocial en rojo o con riesgo alto o muy parada.